伸栄建設株式会社

創業以来、順調に業績を伸ばし、大村市内では舗装工事においてトップシェアに成長し、長崎県内においても総合建設業として上位の業績を維持しております。
また、働き方改革も積極的に進めております。

(直近5年間の働き方改革)
　＊ベース給・資格手当の増額
　　　　基本給5,000円～ 60,000円UP 、 現場手当 5,000円UP 、 特別手当 10,000円UP
　　　　資格手当増額(2級施工管理2,000円UP、1級施工管理20,000～40,000円UP　など)
　＊ライフワークバランス
　　　　年間休日 10日増加(年間休日115日)
　　　　新職種“建設ディレクター”の導入(残業時間削減の取り組み)
　＊生活支援
　　　　1品100円で利用出来る社食の導入
　　　　1人暮らし向けの社宅を導入
　＊作業環境の改善
　　　　デスクの全面リニューアル
　　　　クールビズウェアの導入
　＊DX推進
　　　　管理ソフトの導入（積算、写真管理、連絡、勤怠管理、設計ソフトなど）
　　　　ドローン・タブレット・スマホ導入
　＊従業員健康促進
　　　　血圧計・体重計設置
　　　　定期健康診断促進(昨年度受診率100％)
　　　　ガン検査-N-NOSE-費用助成(36歳以上)
　　　　人間ドッグ費用助成(45歳以上)